‘일하면서 행복할 수 있다고?’ 어디선가 많이 들어본, 다소 뻔한 메시지처럼 느껴질 수 있지만 여기어때에선 매일 일어나고 있는 일이에요. 구성원이 즐겁고 행복하게 일해야 사용자에게 잊지 못할 여행 경험을 전할 수 있기 때문이죠.
여기어때는 9가지 리더십 원칙을 바탕으로 일하고 있어요. 구성원 모두가 공감하는 리더십 원칙과 함께 매일 끊임없이 고민하고, 실행하는 과정을 통해 새로운 여행, 여가 문화를 만들고 있어요.
업무 밀도와 결과를 중요하게 생각해요.
더 좋은 결과를 만들 수 있다면 무엇이든 지원하죠.
지치지 않고 일하려면 적절한 휴식과 동기 부여가 필요해요. 때로는 혼자서, 때로는 동료와 함께 할 수 있도록 모두 준비했어요.
열심히 달린 만큼 잘 쉬는 것도 중요하죠. 입사 후 3년마다 10일의 휴가와 100만 원의 휴가비를 드려요.
가족, 친구, 연인과의 행복한 시간을 지원해요. 매년 지급되는 여기어때 100만 포인트로 사랑하는 사람들과 여행을 떠나세요.
근교로 떠나는 나들이부터 여행까지 법인차량을 이용할 수 있어요. 주말과 공휴일 언제든 무료로 빌려 드려요.
구성원의 희로애락을 함께 해요. 아이의 탄생부터 결혼까지 기쁜 일엔 축의금을, 슬픈 일엔 조의금 및 상조 물품을 지원해요.
건강과 체력 향상을 위해 오피스 인근 피트니스센터 이용을 무료로 지원해요. 헬스를 비롯한 요가, 필라테스 등 다양한 운동 프로그램을 지원하고 있어요.
구성원의 건강은 곧 우리 회사의 성장이에요. 매년 20만 원 상당의 종합 건강검진 패키지를 지원하고 있어요.
여기어때의 변화와 혁신을 함께 만들어 갈 뛰어난 인재를 추천하여 채용되면 추천인에게는 최대 500만 원의 포상금을 드려요.
회사의 성장은 구성원의 성장에서 비롯되죠. 업무 성장을 위해 수강하고 싶은 강의, 읽고 싶은 책이 있다면 아낌없이 지원해드려요.